Résumé La formation tout au long de la vie est l’un des piliers de la nouvelle réforme de la formation professionnelle en Tunisie (2014-2018). Toutefois, le dispositif de la formation professionnelle tunisien continue repose depuis deux décennies sur l’approche par compétences. Il y a donc lieu de s’interroger sur...
Formation tout au long de la vie et approche par compétences : Logique de complémentarité ou épreuve de tension Youssef Naouar youssefnaouar@yahoo.fr Hélène Armand helene.armand@univ-amu.fr
 
			 
							
						 Administrateur RAIFFET
 Administrateur RAIFFET ATOUBA AKAME Christelle
 ATOUBA AKAME Christelle NAJOUA Aouatif
 NAJOUA Aouatif BITEYE Babacar
 BITEYE Babacar Baba Dièye DIAGNE
 Baba Dièye DIAGNE BILOA FOUDA Catherine Nicole
 BILOA FOUDA Catherine Nicole Mondin Christophe
 Mondin Christophe HANCHI ghassen
 HANCHI ghassen GINESTIÉ Jacques
 GINESTIÉ Jacques CASTERA Jérémy
 CASTERA Jérémy Ndibnu-Messina Julia
 Ndibnu-Messina Julia FERREIRA-MEYERS Karen
 FERREIRA-MEYERS Karen Maria Antonietta Impedovo
 Maria Antonietta Impedovo MOUDOUMA Emmanuel
 MOUDOUMA Emmanuel Ovono Médard-Sylvain
 Ovono Médard-Sylvain GIRARD Philippe
 GIRARD Philippe Stéphane Brunel
 Stéphane Brunel BOUKELIF Aoued
 BOUKELIF Aoued Sylvain Luc AGBANGLANON
 Sylvain Luc AGBANGLANON Arnaud TABAKOU TEMAYEU
 Arnaud TABAKOU TEMAYEU