Résumé Les mesures prises par les ministres en charge de l’enseignement supérieur des pays engagés dans le processus de Bologne doivent permettre « de répondre aux besoins du marché de l’emploi le plus large possible ». Pour accroître la mobilité des étudiants européens, la mobilité entre disciplines et entre formations professionnelles...
Étiqueter Archive pour : compétences
La formation initiale des enseignants du FLE au Ghana : défis et perspectives à l’école normale Mount Mary, Somanya Elias Kossi Kaiza elkaiza@yahoo.com Julia Ndibnu-Messina Ethe Ju_messina@yahoo.fr
Résumé L’enseignement/apprentissage du français langue étrangère (FLE) au Ghana exige nécessairement une formation professionnelle selon la politique de l’éducation du pays. Aucun enseignant ne peut être recruté dans des écoles publiques sans être sorti de l’école normale de formateurs. La complexité de la langue française en général et son...
SAVOIRS, QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES DANS LA MAÎTRISE DES ACTIVITÉS TECHNIQUES – BERNARD HOSTEIN KNOWLEDGE, QUALIFICATIONS, COMPETENCIES IN THE MASTERING OF TECHNICAL ACTIVITIES
KNOWLEDGE, QUALIFICATIONS, COMPETENCIES IN THE MASTERING OF TECHNICAL ACTIVITIES BERNARD HOSTEIN Professeur émérite – IUFM d’Aquitaine, DAEST, Université Bordeaux 2 Victor Ségalen – Bordeaux, France SUMMARY The economic organisations of each society establish hierarchies between the trades; their weight explains certainly a good share of the difficulties and the...
Pédagogie universitaire : les apprentissages par problèmes en cursus master ingénierie Philippe Padula philippe.padula@univ-amu.fr Michel Larini michel.larini@univ-amu.fr
Résumé Cette communication a pour objectif d’introduire l’apprentissage par problèmes comme l’une des solutions, à partir du constatde non satisfaction de l’enseignement traditionnel vis-à-vis des compétences attendues d’un ingénieur. La comparaison de deux dispositifs : apprentissage par problèmes et formation traditionnelle universitaire, permet de faire émerger les compétences travaillées...
Formation tout au long de la vie et approche par compétences : Logique de complémentarité ou épreuve de tension Youssef Naouar youssefnaouar@yahoo.fr Hélène Armand helene.armand@univ-amu.fr
Résumé La formation tout au long de la vie est l’un des piliers de la nouvelle réforme de la formation professionnelle en Tunisie (2014-2018). Toutefois, le dispositif de la formation professionnelle tunisien continue repose depuis deux décennies sur l’approche par compétences. Il y a donc lieu de s’interroger sur...
Les TUIC en lycée professionnel dans le cadre de l’enseignement des mathématiques et sciences physiques Christophe Mondin Christophe.mondin@espe-aquitaine.fr
Résumé L’enseignement des mathématiques et sciences physiques en lycée professionnel s’appuie sur la démarche d’investigation, l’usage des TUIC et l’évaluation par compétences. La modélisation mathématique et scientifique fait partie intégrante de la formation des élèves. L’utilisation des TUIC par les élèves pour construire des connaissances induit de la part...
L’introduction du système de formation duale dans l’enseignement technique et professionnel au Gabon et les enjeux de sa dissémination dans les établissements du supérieur : cas de l’Institut de Technologies d’Owendo (ITO) par Christian Didier Mouity et Félicien Moukagni
Par Christian Didier Mouity mouity_christian@yahoo.fr Félicien Moukagni mmfeli@yahoo.fr Résumé Ces dernières années, plusieurs pays d’Afrique ont entrepris des réformes de leur système éducatif, pour rechercher de meilleurs indicateurs de rendement. Le Gabon est donc passé de la pédagogie par objectifs à l’approche par compétences, et applique actuellement le modèle dual, inspiré...
Repenser la formation des enseignants à l’École normale supérieure d’enseignement technique et professionnel : l’exemple du département Économie familiale et sociale Fatou Diagne fdiagne55@yahoo.fr Babacar Diouf ngaskadiouf@yahoo.fr
Résumé La formation initiale a pour objet de doter les enseignants des compétences générales et particulières exigibles pour mener à bien un processus de formation ; elle joue un rôle essentiel dans la préparation, l’exécution et l’évaluation des situations d’enseignement-apprentissage dans les établissements concernés. Cette communication montre à partir...
- Adel BOURAS
- Fatou Diagne
- Administrateur RAIFFET
- Agnès KAPCHE
- Ali HEMDI
- Aminata KA
- André Kamga
- ATOUBA AKAME Christelle
- NAJOUA Aouatif
- Goudiaby Chérif
- BITEYE Babacar
- Baba Dièye DIAGNE
- Basile KOUMBA MOUSSAVOU
- BAYAMA Paul-Marie
- BILOA FOUDA Catherine Nicole
- MACHE Bernard Dadié
- Boubacar TRAORE
- Bruno DZOUNESSE TAYIM
- Carelle Ariana MOUALOU NZIGOU
- Chatoney Marjolaine
- Cherif GOUDIABY
- Mondin Christophe
- Colette Mvoto Meyong
- Damien BAHENDA
- ELMECHRAFI Nadia
- Ernestine Antoinette NGO MELHA
- Famory DEMBELE
- PAUNE Félix
- Fidele NGOUIH
- KOFFI Brou Dieudonné
- Florentin Azia
- NGAKA AKERE Sophie
- Fomekong Kenne Victoire
- BOUKANGOU
- Françoise Daxhelet
- SAÏD TOUHAMI Fatma
- Géraldine YANON
- Germaine Calixte Kenne Kuete
- HANCHI ghassen
- GINESTIÉ Jacques
- Gustave TAGNE
- CHENEVAL ARMAND Hélène
- Hervé Huot-Marchand
- WADE Ibrahima
- Ignace KOUMBA PAMBOLT
- CASTERA Jérémy
- Jean-Claude BATIONO
- Jean Sylvain BEKALE NZE
- NZIGOU Jean-Joseph
- NGNOULAYE Janvier
- Ndibnu-Messina Julia
- Kadianda Mwanza Kadi
- Shamusideen
- FERREIRA-MEYERS Karen
- SAINT FLEUR Kettie
- LAMAGO Merlin
- Liz CISSE MPEMBA
- Madi Yassa Goundiam
- Mandir Diakhate
- Maria Antonietta Impedovo
- Marie Zoé MFOUMOU
- Mathilde ARMAND
- DJEUMENI TCHAMABE Marcelline
- Mezui M'Obiang Samuel
- Michel Towa Koh
- Mislor DEXAIL
- Mohamed Rached BOUSSEMA
- MOUDOUMA Emmanuel
- CHRISTIAN DIDIER
- Mourad Abouelala
- Youssef Naouar
- Nawal El-kahina Khelalfa
- NDJOCK Fleur Nadine
- Nicolas N’Guessan Lavri
- nsi be rolie
- Ovono Médard-Sylvain
- GIRARD Philippe
- Philippe PADULA
- Pierre DJIBAO
- TIBIRI Simon Pierre
- René Ndedje
- Rénovate Irambona
- Rodrigue Cheumadjeu Tchouaga
- Rosalie Ada Bela
- Stéphane Brunel
- Sokhna Diouf FAYE
- BOUKELIF Aoued
- Sylvain Luc AGBANGLANON
- Arnaud TABAKOU TEMAYEU
- TABBAKH Rafik
- TREBBI Turid
- Venant NYANDWI
- Virginie ALBE
- NJONBI VICTOR
- NDIAYE Yakhoub
- CHARROUF Yousra
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